Klasės valandėlė – diskusija
Virtualūs profesinių interesų testai
2022-02-23
Daugeliui abiturientų nėra lengva apsispręsti, kokį profesinį kelią rinktis. Ir tik nedidelė dalis žino, ko nori. Kaip elgtis likusiems, kaip apsispręsti, kad tai netaptų atsitiktiniu netikslingu pasirinkimu ir nemiela profesine veikla ateityje? Profesijos pasirinkimą jaunam žmogui gali lemti bent keletas faktorių. Tai ne tik asmeninės savybės, pomėgiai, motyvacija, įgytos patirtys, bet ir rinkos poreikiai, ateities perspektyvos, kokį profesijų poreikį diktuos pasaulinės tendencijos, mūsų šalies gebėjimas žengti koja kojon su pokyčiais, modernizavimu, technologijų diegimu bei investicijų pritraukimu.
Kiek pasirenkant profesiją gali padėti asmenybės psichologinis vertinimas, testai?
Renkantis studijų kryptį ir planuojant karjerą svarbu išsiaiškinti, kokios yra stipriosios jauno žmogaus savybės, koks asmenybės tipas ir gebėjimai, kokie tikslingesni karjeros pasirinkimai, padėsiantys gerai jaustis ir pasiekti maksimalių asmeninių rezultatų tiek studijų metu, tiek profesinėje veikloje ateityje. Šiuo tikslu atliekamas asmenybės psichologinis įvertinimas profesionalių testų, metodikų pagalba, kuris padeda atskleisti: bendravimo ypatumus, mąstymo ir analitinius gebėjimus, intelektą, lyderio savybes, atsakingumą, pasitikėjimą savimi, savarankiškumą, kruopštumą, emocinį stabilumą, konfliktiškumą, motyvuojančius veiksnius, socialinę kompetenciją, apimančią derybinius gebėjimus, atsparumą nesėkmėms, kritikai, nenuolaidumą ir kt. Šis asmenybės vertinimas padeda identifikuoti ir „silpnąsias vietas“ ir numatyti savęs tobulinimo planą. Karjeros testai – tai asmenybės gebėjimų, potencialo ir motyvacijos įvertinimas, renkantis ir studijų kryptį, ir profesiją. Tai taip pat galimybė jaunam žmogui pažinti save, pasirinkti tinkamą specializaciją ir suplanuoti sėkmingą ateities karjerą.
Mokiniai atliko profesinių interesų testą
IV B klasės vadovė
